01
人力资源服务外包 HRO
为企业承接标准化、高频的人力资源事务，帮助内部团队聚焦核心业务。
中高端猎头与中基层招聘员工档案服务入离职与人事手续集体户口管理与身份确认商业保险方案设计与执行社保基数核定、申报、转移与合并
CORE SERVICES
五大服务板块，
覆盖人员全周期
从招聘、入职和员工事务，到灵活用工、安检安保人员外包，立宇可按单项需求或综合项目提供服务。
SERVICES / FULL PROCESS
02
灵活用工
根据项目周期、业务波动和岗位特点配置人员，满足短期、阶段性和持续性用工需求。
国有企业与外资企业合同制岗位互联网、咨询、设计与运营岗位制造业操作、文职与技术岗位餐饮、客房与酒店服务岗位物业技术、保洁、保安与园艺岗位短期用工与高峰期人员补充
03
招聘流程外包 RPO
以项目团队和人才寻访能力支持企业集中招聘、长期招聘与关键岗位引进。
岗位需求分析与招聘方案独立顾问人才搜索简历筛选与面试安排长期战略招聘与人才库建设候选人背景调查指定人才定向寻访
04
人事代理服务
围绕员工社保、公积金、薪税和工伤事务提供日常代理与政策咨询。
社保开户、缴纳、转移与查询医疗、生育、工伤、失业待遇申领公积金开户、缴纳、转移与提取工资核算与银行卡办理工资发放与个人所得税申报全国城市社保公积金政策咨询
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安检安保人员外包
针对人员密集、班次复杂和高峰用人场景，提供定向招聘、人员配置与团队运营。
轨道交通安检人员学校、社区与物业安保企业与大型场站安保岗位季节性集中招聘高流动岗位持续补充跨区域团队资源调配
SERVICE PROCESS
七步服务流程，
让需求有序落地
立宇以明确的需求确认、方案协商和执行机制推进项目。每一步均围绕岗位、人员、时间与现场管理要求展开，使合作边界清晰、实施过程可跟进。
业务咨询
了解项目背景、岗位类型、人员规模与服务目标。
需求提出
由用人单位明确岗位、周期、人数及现场管理要求。
分析考察
结合业务场景、用工特点与执行条件进行综合评估。
初步方案
形成服务范围、人员配置、实施节奏和责任边界。
方案洽谈
围绕服务流程、管理要求与合作细节进一步确认。
协议签订
双方确认方案后，明确合作内容与履约安排。
项目实施
组织招聘、人员配置与现场协同，并持续跟进执行情况。
CONTACT LIYU
专业的人力资源服务，
从一次有效沟通开始。
业务咨询：138-2844-3131
广州市天河区大岗路5号中侨基金小镇3栋405–407室